Business Development

Estamos em busca de um(a) Business Development para atuar diretamente com o time de Novos Negócios, liderado por um dos sócios e C-Level da companhia. É imprescindível ser alguém que tenha capacidade de estruturar ações e viabilizar a execução de projetos diversos, como a criação de novos meios de investimento até projetos de importação.

Este(a) profissional será o elo entre a visão estratégica e os investidores institucionais, e terá papel central em transformação das iniciativas em realidade. Por isso é importante ser alguém de bom relacionamento para apoiar a abertura de relacionamento com assets e family offices para captação de recursos.

Principais responsabilidades

• Acompanhar e garantir a execução de projetos estratégicos da companhia, atuando como ponte entre planejamento e implementação
• Estruturar, acompanhar e destravar iniciativas complexas, com foco em viabilidade e entrega
• Desenvolver relacionamento com investidores institucionais (assets, family offices, entre outros), tanto com foco na prospecção de novos como na manutenção de atuais
• Apoiar na construção de teses, materiais e narrativas para apresentação a investidores
• Desenvolver relação e atuar na gestão de clientes internos e externos específicos, parceiros estratégicos e novos fornecedores
• Analisar oportunidades de negócios e investimentos para auxiliar sócios nas decisões
• Apoiar a liderança na priorização de iniciativas com maior impacto para o negócio

Requisitos técnicos

• Experiência prévia em atividades correlatas, como investimentos, M&A, consultoria estratégica ou áreas de projetos de viabilidade econômica
• Vivência e familiaridade com o ecossistema de investimentos (assets, fundos, family offices)
• Capacidade de estruturar e acompanhar projetos estratégicos de ponta a ponta
• Experiência com gestão de clientes e/ou parceiros estratégicos
• Formação superior em Direito, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas
• Inglês avançado
• Excelente capacidade analítica e de estruturação de raciocínio
• Facilidade com construção de materiais executivos (presentations, investment decks, etc.)

Perfil comportamental

• Alta capacidade de execução: não apenas pensa, mas faz acontecer
• Visão de dono: atua com responsabilidade sobre resultado, prazo e impacto
• Bom senso e pensamento crítico: sabe priorizar, questionar e tomar decisões com maturidade
• Habilidade relacional: constrói confiança com investidores, clientes e parceiros
• Organização e disciplina: consegue lidar com múltiplos projetos simultaneamente
• Comunicação clara e objetiva: transita bem entre diferentes níveis de interlocução
• Curiosidade intelectual e interesse por negócios: acompanha tendências e oportunidades
• Resiliência e adaptabilidade: confortável em ambientes dinâmicos e pouco estruturados